本篇围绕标题所指的《崩坏星穹铁道》2.6下半卡池角色培养一图流展开。通过简明的排布，展现核心培养路径、资源分配与替换节奏，方便玩家在短时内搭出稳健的队伍。
角色定位清晰，主C承担主要输出，副C提供稳定火力与状态支援，控场角色压制敌方行动，治疗位保障前线存活，辅助位带来增益与循环。依据关卡机制和敌方分布，确定核心与边缘对象，避免资源分散。
一图流通常包含两组阵容参照。队伍A为主C+副C+控场+治疗+辅助，强调前场压制与持续控场的配合，适合大多数副本的前中段节奏。队伍B则以稳定治疗和增强为主，主C强度略微放缓，炮击窗口靠队友提供开口，适合对抗高耐久与高控场的关卡。
资源投入以主C为先，突破材料、武器强化、星级提升同步推进。治疗位的投入保持稳定，确保续航；控场与辅助的技能等级与命中、抗性匹配成体系。等到核心稳定后，再把边缘角色的培养拉上日程。
对主C，优先提升攻击力、暴击相关属性与成长上限，确保输出爆发在关键时点兑现。副C则关注稳定性与二段伤害的衔接，确保输出持续性。控场角色需要提高技能命中与控制持续时间，治疗位聚焦治疗量与覆盖圈。辅助位在提升技能效果及增益汲取效率上下功夫。
武器与圣遗物搭配极为关键。常规思路是两件套或两件半搭配四件套，视角色定位调整。光锥选择需契合主C的属性机制，辅以副C的触发条件。材料获取方面，按练度曲线分阶段完成，避免资源偏斜。
面向2.6下半卡池的关卡机制，需对敌方节奏有预判。教科书式的单兵强度并非唯一答案，灵活切换阵容与替换角色有时能带来破局。遇到难点时，回头对照一图流，看看是否有角色替代或目标切换的余地。
这类一图流的优势在于直观、便于交流。对新手来说，可以用来快速理清阶段性目标，避免资源错配；对老玩家而言，方便对照版本更新前后的差异，及时调整培养计划。以此为起点，后续再遇到新角色或新机制，保持灵活与稳健，逐步爬升到更高的难度。